Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for digital transformasjon
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for digital transformasjon som skal lede og drive organisasjonens digitale endringsprosesser. Rollen innebærer å utvikle og implementere strategier som fremmer digital innovasjon, effektiviserer arbeidsprosesser og forbedrer kundeopplevelsen gjennom teknologi. Du vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å identifisere muligheter for digitalisering, samt sikre at teknologiske initiativer er i tråd med forretningsmålene. Stillingen krever en strategisk tenker med sterk forståelse for både teknologi og forretningsutvikling, samt evne til å lede tverrfaglige team gjennom komplekse endringsprosesser. Som Direktør for digital transformasjon vil du også være ansvarlig for å overvåke teknologitrender og konkurransesituasjonen for å sikre at organisasjonen ligger i forkant av utviklingen. Du må kunne kommunisere effektivt med både tekniske eksperter og forretningsledere, og ha erfaring med prosjektledelse og endringsledelse. Dette er en nøkkelrolle for å sikre organisasjonens fremtidige konkurransekraft i en stadig mer digital verden.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere digitale transformasjonsstrategier.
- Lede tverrfaglige team i digitale prosjekter.
- Samarbeide med ledelsen for å integrere digitale løsninger.
- Overvåke teknologitrender og markedsutvikling.
- Sikre at digitale initiativer støtter forretningsmål.
- Administrere budsjett og ressurser for digitale prosjekter.
- Kommunisere effektivt med interne og eksterne interessenter.
- Evaluere og forbedre eksisterende digitale prosesser.
- Drive endringsledelse og opplæring i organisasjonen.
- Rapportere fremdrift og resultater til styret.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi eller ledelse.
- Minimum 7 års erfaring med digital transformasjon eller lignende roller.
- Sterk forståelse av digitale teknologier og forretningsprosesser.
- Dokumentert erfaring med prosjekt- og endringsledelse.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Evne til å lede og motivere tverrfaglige team.
- Strategisk og analytisk tankegang.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Kunnskap om cybersikkerhet og databeskyttelse.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk miljø.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere ledet digitale transformasjonsprosjekter?
- Hvilke digitale teknologier har du mest erfaring med?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket digital strategi du har utviklet?
- Hvordan sikrer du at digitale initiativer er i tråd med forretningsmål?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologitrender?
- Hvordan balanserer du tekniske og forretningsmessige hensyn?
- Hvordan måler du suksess i digitale transformasjonsprosjekter?
- Hvordan håndterer du budsjettbegrensninger i prosjekter?
- Hvordan kommuniserer du komplekse teknologiske konsepter til ikke-tekniske interessenter?
